0177 猎头公司
天气依旧炎热，除了早晚间唐妈会打开窗户通风一会，其余时间都是开足了空调。真心赞美发明空调的人了，拯救了多少爱美女人的虚荣。
我动手煮了薏米莲心百合绿豆汤，很好吃，就拿它当午饭了，到底是满满一碗哦。
将薏米、莲心、绿豆和百合洗干净，薏米用冷水烧开，撇去浮沫，改小火闷半小时，加入莲心煮半小时，再加入绿豆，沸腾后改小火直至绿豆翻皮，放入百合，十分钟后再加冰糖即可。
哈哈，这一招还教给唐妈了。
燕妮打电话来问我今天是不是去公司，说有事情告诉我。原本就不打算去的，听她这么一说，便约她下午去华润时代广场星巴克。
淡褐色涤纶网纱露胸一字领无袖连衣裙，褐色牛皮夹趾鱼嘴高跟凉拖，Prada黑色全羊皮褶皱单肩包。
没有要小灵来接我，自己打的去，谁知车子好难叫，原来小区门口停着的出租车都不知去了哪儿，好不容易在路上遇见一辆空车还不停，幸好午后乌云蔽日阴了天，否则还不晒死。一直走到十字路口才拦到一辆，以后再不敢这样一个人出来打车了。
星巴克人满为患，我改去了商场三楼的Atrium，并打了电话告诉燕妮。
等了二十分钟左右燕妮才来，说是路上耽搁了，没坐定她就附耳说：“有猎头公司来挖设计部的华诗荔。”
“哪家猎头公司？”我也好吃惊，这个华诗荔今年才来，据反映平日表现也不错，业务上很有一套，我还打算培养她当设计部副经理呢，怎么会……
燕妮说：“还没打听清楚，是设计部的小袁听见了她与猎头公司的通话。”
“会不会搞错？或是猎头公司找她有其他事情？”我说：“这种事情最好不要发生，但也用不着多担心，跳槽之事很正常，何况还没有真凭实据。要想解决的办法有两个：要么充耳不闻，要么直接去问。”
燕妮一声不吭，我接着说：“我看还是充耳不闻的好，即使真的走人了，也得看看你这个副总的应变能力了。”
“那我再留意一下吧，但愿没这回事，找到个适用人才很不容易哦。”燕妮说。
“人往高处走，特别是有志向的人总希望能实现自己心中的抱负，你拦得住么？就如你，如果你也想离开，到更好的单位去，我拦得住你吗？”
“我才不会呢，我舍不得公司，舍不得你啊。”燕妮笑着回答。
“话是这么说，如果我不能提供给你适合的舞台，埋没了你的才华，你不抱怨才怪呢。记住，只有给你欣赏的人才提供实现更大价值的机会，你才能留住人。”
这种事情不是什么大事，一个运营中的公司总会遇到的，有人要进来、有人要出去，人才的流动很正常。但是，有人要离开，作为公司负责人就要认真想一想这个人为什么要走？受到排挤？分居两地？环境不适应？还是嫌薪资少了？等等原因要分析一下。是公司的责任的，就出公司层面去协调解决；是其个人原因的，究其产生的缘由，能够解决的帮助解决，不能够解决的就放人。
晚上，若雅来电：“我搭东方肝胆医院格副院长沈教授约好了，过两天阿拉去一趟，趁现在天气热，你考虑一下是否开刀奈胆囊奈脱伊。”
其实我倒不大想把胆囊拿掉，人身上的每一器官总有它的作用，何况现在又不痛。
犹豫中，夜不能寐，我的胆囊，能不能保住你呀！
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