D65 奴隶人才两相难,遇到问题绕着走
方闲道回到了雪色餐厅里面，继续趴在桌子上，开始死懒状态。除了见宋文慧，方闲道还要见“师兄”组合。“师兄组合”就是雪色餐厅的两位店长，一胖一廋。廋的大师兄，胖的是二师兄。
特色是我们生存的唯一，所以要有特色。为了给这两位优胜者找到特色，方闲道想了很多，最后想到了师兄组合，正式写法是“湿0胸”组合，遭遇到了两个人激烈的反对。
特色，特色，我们用心，用创意，用技术去努力去做出最精品的饮食，就是特色。我们做的美味餐点和好吃的食物，就是我们最好最大的特色。而不是那些不着调的花样。我们是中华厨艺的潜心研究者和继承者。直接搞的方闲道很是无语。打脸，也没有这么打的，不是我非给你搞特色，但你们也不用这么打我的脸。
年轻人的特点就是抬杠，方闲道闲着也是无聊，当时就和两个人抬了起来。
“你们看看，你们看看黄易新闻，《西安零下2℃洒水结冰致38车连环相撞:洒水系为减霾》，你们看出了什么。洒水能减雾霾，是头疼要医头，脚痛要医脚么？
答案是旧酒如何装新瓶，文明的进化，城市的管理升级问题。
洒水一直都有的环卫项目，古时候黄土垫道，净水泼街，王朝经济强盛的时候都会这么做。现代城市洒水环卫也是重要的一环，后期不知道怎么被取消了。对道路寿命，沿街绿化，城市热岛降温都不利的影响。而为了减少雾霾，又使这传统环卫办法被利用起来了。又是喷雾，又是降水的。中国城市这个灰尘和沙尘问题一直是特别突出的问题。根子上，还是一个区域内的城市的管理和经营的问题。懒政的方式，就是如此，新瓶和旧酒。没钱时候砍掉有用的部分，有钱的时候再捡起来，反复折腾。除了人没用，那一项工作做好了，都是有用的。
你们这个店铺经营，最大的问题，就是特色是什么，你们两个的努力，还有你们两个人都是没用的。关键是这个店会怎样，会给客人带来什么？
长脑袋的都不会去看黄易的评论，比如《西安零下2℃洒水结冰致38车连环相撞:洒水系为减霾》
“大黄易一楼评论，“做事能不能讲点科学动动脑子唔。洒热水就不会结冰了。””
洒热水就不会结冰了。这就是科学的判断，严密的逻辑，夏天洒凉水，冬天洒热水，这才是正确的评论。一看就是小学毕业的研究生，因果分明，高手在民间，一眼就看到问题的根源。做事没科学态度，不符合规律，就是应付了事，后面全是瞎扯淡。
“大黄易二楼评论，“当工人变成奴隶的时候，这种事情完全不可避免~~。””
这就是非常不厚道了，属于强盗和混蛋逻辑了。工人不变成奴隶就可以擅自做主，就可以任意改变操作规范和规程了？出了这种事，工人和临时工为什么背锅？制定逻辑
工人8小时工作，就是又苦又累的，工作上谁不是资本的奴隶。跟奴隶区别就在于8小时之外是自由人。奴隶和工人定义都是外部法规和社会秩序改变的。南北战争时期，北方工人还不如南方奴隶生活的好呢。工人和奴隶在工作上没区别，按规程操作是最重要的。
工人做事都是按照上级下达的规程和规范做的，上面的规程都是如此。规程和规定让工人洒水，工人就得去洒水。不然扣奖金，丢工作算谁的？
信号弹升空，战士说等等，等对面的敌人不打枪了，我在冲锋？
大坝要防水泄洪，工人要等等，多发点电，在放水？
规程和规范错了，谁定的决策不去追究，直接把锅扣在认真执行的执行者身上。这种逻辑才是真的SX。这个硬着头皮按规章执行的洒水车应该被表扬，擅自修改规则的才应该被批评。
“洒热水就不会结冰了”，这却实是一个解决办法。可这烧热水的成本谁来出？增加的成本是谁的？工人是老板么？
水变油，永动机。逻辑通不通，现在都知道？当时谁知道。
采油技术的进步，太阳能，核能。技术的进步，油价下跌到水价，何尝不是水变油。核能的持久，在人有限的生命里面未必用的晚，也算个永动机。
旧酒新瓶，茅台的5年陈酿，百年的葡萄酒，多数人喝的出来么？舌头都喝硬了，能品尝出什么来？这一瓶瓶神奇的液体只要端上来，每个酒鬼都不自觉的开始进入飘飘欲仙的状态，酒没入喉，就已经进入兴奋、幸福、美味等等复合的复杂的感觉状态。
厨艺的最高境界是什么？
金庸先生不是一个厨师。黄蓉给洪七公做饭那一章节，让多少人在想象中吃的口水之流。
888的BJ烤鸭我们都知道好吃。旅游带着愉快的心情，摩拜于文化传承价值和虚荣心，吃不习惯，也是美味的。
月入2000，无缘无故被人逼着，宰了一顿888的中州烤鸭。再美味的烤鸭，想着下半个月的房租、水电和网费，吃到嘴里都是什么味道。
让顾客吃的饱，吃的心情好，就是一个厨师的最高境界。臭豆腐么，谁不夸他好。
经济实惠，品质好，外带一个好心情。
湿0胸店长，湿0胸组合现场展示厨艺。
为什么妖娆拉面哥能火；为什么金胖日的烧烤能火。消费的不仅仅是食物，更是一种特色。
特色才是生命。
你们专研厨艺，也仅仅是专研到了你们个人的最高境界。你们的水平是高。但是配合天时地利，以及你们最好的状态，竭尽全力也不过是让2~3个懂饮食的人，品尝到你们的手艺，感到“吃饭”的快乐。这些餐饮评论的专家的文笔、社会的名流和舆论的掌控者、范围内意见领袖们定的调子和口碑，形成的社会名气和品牌，才是顾客来消费的主要原因。
消费者吃的，也不过是你们在厨房质量管理下产出的食物，难道你们做了所有的菜么？难道你们能保证每道菜都是巅峰水平，都是那些尊贵客人吃的时候的水平么？
普通顾客也是明白的，他们的吃的是什么。你们的自我感觉良好，仅仅靠食物的美味，就让就餐的顾客感到快乐。而顾客们消费的恐怕还有名气和品牌溢出效应的因素。
难道那一对一对的狗0男0女仅仅是为了吃饭？而不是为了交流的前戏和预热，最终上演的是把媳妇骗到手的求婚戏剧，或者炮兵们最终成功去床上XXXXX干，以下不可描叙的广电250个禁禁止字么？
难道那一桌桌的朋友聚餐和家庭聚会，为的就是来吃饱饭就足够了么？
顾客要达到了一个就餐者最愉快和最快乐的程度，成为回头客的条件是什么？这才是店长的经营战略中应当体现的。当然这一点，也是我们做为投资者应当主要考虑的问题。围绕着你们这些有才和天才的店长们做谋划，最大化的发挥你们天才的特点和天才的优势。我不是要抹杀你们的特点和优势，还有你们卓越的手艺。
你们明明可以要靠颜值来吃饭，这颜值也是一门技术。不妨碍你们厨艺上的天赋的闪光点，更不妨碍你们厨艺的那个，那个，只会增加你们的厨艺。
秀色可餐就是这种情况么。你们的秀色也是一道最好的美味，这就是我们要包装和我们这些美的厨师的手艺，我给你们起名湿0凶也是厨艺的一种。
你是大湿0胸，要一身肌肉，油良油亮的，要让色0女们能够尖叫，汗水全部湿透半透厨师装。
二师兄就是你了，《功夫》里面的林子聪什么样，你就什么样，不穿上衣，背带牛仔裤，两盘胸肌一定要练的动起来。
做好饭，研究好菜，这是你们的天赋，建店风格，经营运作，都是按照你们的风格来。我们死兆星投资公司都不参与，保证原汁原味的你们。这是既定的投资策略和规程，你们就放心。我的建议只是好心的建议，我绝不会用强的，我用的就是要用事实和语言来打动你们。
在方闲道的“强烈”建议下，完全顶不住的湿0胸-师兄组合诞生了，迫不得已两位店长，跟着潮流走了，被强加搞了一整套的特色经营。
只是想不到这没几天，方闲道就接到了线报，这一对组合店长，居然阴奉阳违的，把自己当初的那些建议，都一点一点地悄悄改掉，这个可是很扫面子的事情。
方闲道第二个目的就是来“兴师问罪”的，只是这两位店长兼厨师长非要忙过了饭口才能有时间出来谈。店里的生意现在正是高峰的时候，方闲道只能无奈的等待。自己也有一份收入在里面，规矩就是规矩，对钱的不尊重，就不是个好的商人。钱要赚，时间也不能浪费。
成功商业人士的顶级特征，就是每一分钟都会被有价值的利用起来。
要做到这一点，靠的不是老板。而是重金雇佣来的顶级秘书，超级多面的能手。文能弄魔搞定各种复杂的日程排班，一天的流程，武能千杯不醉，放倒敌人。文物双全之外还要上知天文，下知地理，空闲的时间还能给老板按摩，化妆，保持好最佳的商业形象。
席蓉变魔术一样，一手给方闲道补妆，补造型，一手还能进行按摩，点穴，缓解疲劳，外带自己还能各种瑜伽姿势锻炼自己的身体。秘书也是不好当的，身体各种病。嘴还要不闲着的汇报各部门的请示文件内容和询问日程安排。记忆力还要好。用录音笔是不行的。
“席蓉你说说，这两个草包，怎么这么不听话呢，枉费我挖掘他们，捧他们。居然背叛我
我一个堂堂大老板，集团领导怎么能错呢，错了也是对的。领导让奴才成为人才不就是一句话的事么。小说里的伙头兵薛仁贵，就是个奴兵么。要干什么，再委屈，也要想到领导也有自己的考虑，也有自己的委屈么。市长的小舅子，局长的小舅子，我的小舅子都是关系么。虽然我也搞不明白，市长的小舅子怎么这么多，我有什么办法呢。
轻轻点，轻点。
学学你多好。你是个人才，也是命不好才当秘书。其实都是这样的，人才当秘书是命不好，苦活累活都得干，最后都是领导的，可总有提起来的时候么。积攒运气，攒好了秘书翻身当领导。什么是秘书，就是奴才么。当好奴才的人才才是有前途，否则只能是木柴，煮粥做饭，劳苦功高，烧光了成一堆灰烬。
疼疼疼，你这是报复。席蓉。”
席蓉无奈的偷偷打开了降噪耳机，多少可以屏蔽掉这些嗡嗡的。这个新老板什么都不好，更糟糕的就是这张碎嘴能把人叨咕懵逼了。只要是正事办完，就叨叨咕咕的没完，没完没了的。不把人折磨疯了不罢休。
自己同期的4个应聘的秘书，实习期间跑掉了3个，就是受不了24小时的碎嘴一样轰炸。席蓉坚持到了最后，也坚持不下去，要请辞的时候。方闲道表示，谁也不会自动退出历史舞台，你们都很优秀，我也不知道选谁，只能通过我最大的缺点找最适应我的秘书。现在只剩余你一个了，加薪，加薪，再加薪，以后我也不会叨叨了。
75万可自由支配的个人公务活动费用，不是席蓉答应继续干下去的关键动力。所有因为公务活动购买的衣服和物品都要存放在秘书室的库房内，保存在最佳的备用状态。每月结账对库存，每季度盘点，由专门核算和保管来负责保存的。席蓉有使用权，却没有物权。不要说私用，即便因公使用造成损坏都是要赔偿的。说不清理由的花销，或者财审不过关的物品，也是要自掏腰包补上的。福利兑现还要等换季的时候，一年两季的可以请示老板清库存，清除掉一批物品，这就要看老板的心情了。熬到这个地位的秘书那个又愿意穿着鸡肋过季的服装，包包，皮鞋。老板穿的多坑，丢人不过一星期。代表老板脸面的一秘，二秘和小三穿出笑话来，一年别想好过，职业生涯也会被记上一笔黑帐。
制度上是严密的，薪水也刚刚比劳动量多那么一点点，24小时的全天候随时待命的职业秘书付出的劳动量和技能要求标准，这点薪金和薪水并不多。而方闲道从来没遵守过他说的承诺，依旧无穷无尽的穿脑魔音灌耳，席蓉还是咬牙坚持了下去。
席蓉喜欢车，摩托车，喜欢集团所在的大厦的地下车库内那些高级摩托车，都是一些很难弄到手的型号。最喜欢的就是骑着高性能的摩托高速飞驰，尽情释放的感觉。赛车，尤其是摩托车竞速是席蓉最大的爱好，还是个中高手。只是席蓉隐藏的很好而已，一个女孩喜欢观看赛车和摩托竞速太平常了。但是真的去玩摩托竞速，太挑战自己家人的神经底线了。席蓉从小物质优越，家教也不错，一路顺风，也一路无争，没有什么竞争心态。也没什么可争的，不用自己想要什么，而是什么都自动的送到自己的跟前了。幸福是幸福，也就比较缺乏争取的动力和青春活力。虽然智商各方面都不差，却缺乏进取和争胜的心态，都是家里安排什么就照做，顺水推舟一样的一路走下去。
一次偶然的机会席荣体验了摩托高速飙车的惊险。就喜欢上了高强度的，高危险的竞速公路竞速，尤其喜欢摩托车竞速。每一次惊心动魄都让席蓉觉得自己略微空虚的生命中被充实了一些。好车这不止买的时候贵，养的时候更贵，席蓉自己的私房钱负担不起。家道中落之后，基本就没再捡起这个爱好。家里的危机解除之后，离家自己闯荡，又重新捡起了这个爱好。
碰到这么多好摩托车，席蓉心动了。席蓉职业生涯清白不等于是不会用权，不会弄权。秘书不会利用自己手中的权力还不如一个司机，更不会得到老板的信用和重用。一个好秘书的权限和权力是非常大的。
虽然这批摩托不属于联合星集团的，但是同一个大厦之间公司之间，只要不是有竞争关系的，多半都会相互通融合作的。席蓉以公司活动的名义向这批摩托车拥有者鱼人集团租借了一批摩托车，打算偷偷的满足一下自己的爱好，体验了一遍，满足了自己的小小欲望，就辞职不干了。
出乎意料的是，鱼人集团连同地下的那些库存的所有摩托都先借给联合星公司。虽然席蓉搞不懂，这其中关系。把这些摩托车的管理权限划拨到自己的掌握之中。席蓉就把地下的摩托车挨个开了一遍，打着测试和拍宣传片的名义，狂飙竞速，玩的特开心。
更猖狂的是，参加夜间跑车竞速赛，夜半神秘美女骑着摩托车飚速200，已经是中州地下跑车圈一个神秘的传说。
对于如何进入地下赛车的圈子，席蓉是熟门熟路的。没人沿路做安全措施，一个人的竞速乱跑是最危险的，有组织的竞速虽然也同样危险，先导车跑过一遍清路，道路上的意外情况会减少很多，跟正常开车差不多。驾驶者的技术才是最大的危险。
好车的感觉就是与众不同。玩疯了，尽情释放的席蓉发现鱼人集团的招牌在中州的地下圈子中也是小有名气的。有名气就是有势力。
买车，卖车，修车，车辆过户落户，交通警，这些人之间消息是相通的。改装车，组织赛车的也跟这些人有很大的关系。只要好车从这些环节中的某人手里经过，就会传遍这个圈子里，手痒痒的，屁股痒痒的总想蹭一蹭，爱车者的人之常情。消息传的特别快。
组织竞速的从来都是熟人圈子。虽然不总是拒绝，但也忌讳陌生人参加，都要有引荐者的。也有一种特殊情况，特别高级，有知名度的车不用报名。熟悉情况的组织者，看车就知道是哪路山头的神仙。一个城市有多少名车，属于那些人，那些个人和企业集团都是有数的，在圈子内差不多都是知晓的。
对这些打上标签的名车，不会盘查的很细，避免招惹对方反感，再搞出什么事情就不妙了。就算有什么不良的企图，歪心思也不会很犯忌讳的直白的盘查驾驶车的人。直白的打听是你是哪路牛鬼蛇神，跟原车主什么关系，怎么借出车来的。席蓉以前也常干这种借名车的知名度来混迹竞速的事情，名车就是一个很好的保护伞。在中州这种地方，一两部昂贵的摩托车不稀奇，拥有这么多昂贵的摩托车的人，肯定是个有点名气的玩家。名车出现在半夜竞速圈里面也就是稀松平常的事情。却没想到这些宝贝摩托车在原主的手里低调的到此，明珠掩埋在尘土里。席蓉参加了几回，都被人问的直烦，车手们惊叹车的性能和外观，却没人知道这些摩托车的来历。似乎从来没在中州市出现过一样。
也有几种情况会导致没有知名度，车主把这些车当收藏品。车主不想显摆，为人比较低调等等。无论那种情况，都是与这个地下圈子没关联，地下赛车圈中无人认识这车和车主，席蓉自然放大胆子玩的尽兴。
人不找麻烦，麻烦找人。有人就盯上了席蓉的车，非要强买。席蓉也是经历过风雨的人，不是几个纹身吹口哨的小混混就能够吓住的。车给你，明天把钱送到鱼人集团，只收美元。车没有名气，就用企业的名气。地下赛车圈子最是势利，而靠组织竞速的人眼睛更是雪亮，拎得清富贵的斤两。这鱼人集团的名气比想象的管用多了。立刻就有人出头教训了几个小混混，谄媚一样的过来攀关系。
察言观色，揣摩人心是大秘的基本功夫，席蓉就知道这鱼人集团的不是一般的普通民企这么简单。席蓉对这份工作不是很感兴趣。薪水虽然不低，但中州这地方发展潜力有限。如果不是慧眼猎人公司的请托，挖墙角的工作太到位了，也为日后找工作跳槽留一个人情在，席蓉不会跑到这个三线城市来面试这家新公司和新老板的。公司招员工，老板请秘书。员工和秘书也在挑老板。
席蓉是个果断的人，虽然玩物不丧志。有了不好的苗头，趁着自己身份还没暴露，把自己那些伪装的假发，电话，赛车服统统的偷偷扔掉，彻底退出，不留痕迹。
但席荣还是讲一点职业道德的。准备做到把车还了，平安无事，就辞职。
因为自己的偷偷的公车私用，把自己的老板的牵连了进去，而自己却不负责任的辞职走了。自己的良心过意不去只是一小部分原因。毕竟才相处没多久，谈不到有什么互信和感情在里面，方闲道这个精明的2傻老板掉坑里，席蓉顶多是感叹5秒钟。而是万一自己公车私用被鱼人集团作为口实，借机发难。而自己辞职了，没有辩解的机会，名声就会坏掉。一会上业内黑名单的。二是新就业的单位也会立刻辞掉自己这个麻烦缠身，名声不好的员工。
这种公车私下挪用，在关系公司，关系好的时候都是小事一件。只是两家公司好的有点过分了，席蓉去还车，鱼人集团的人不肯接收回去，这批车也不在鱼人集团的资产账目上。都是快递送过来，上面让验货签收，车就这么扔这了。鱼人集团的地下车库的负责人也不清楚摩托车的来历，也不知道如何接收、保管这些摩托车。
席蓉有点无语，那当初你们怎么借给我们公司的。鱼人公司的回答更逗，你们公司借，我们请示老板，老板让全送过去。现在你们全送回来，我们请示老板，老板没回话，我们就没法接收。
你的找我们老板。席蓉搞不清楚这是什么个情况。也无法强迫对方接收。对方的话也没错：“万一我们老板就是不想接收回来，我们却接收了，不是砸我们的饭碗么。”
席蓉好不容易套出来鱼人集团老板的电话，千辛万苦的打通了之后。对方一句，“方闲道没说还，接回来干什么”。气的席蓉，“当初借为什么不用老板，秘书就好使，现在还非的老板说话呢。”
“当初那是误会，误会了，以为你是那种秘书，说的就算。谁想你是正经八百的职业秘书，我也没经历过这种事情，不知道怎么办才好。我也不清楚你老板怎么想的，不知道怎么做才好。要不你问问你们老板，还不还。”
得，这又绕到自己的老板头上。席蓉去请示方闲道，还车的事宜。却不想引起了方闲道的兴趣。只是方闲道的清楚不是骑车，而是拆车，鼓动了半天。告诉席蓉车先不还了。
席蓉有点小崩溃，又怀疑是不是自己偷偷赛车的事情暴露了，鱼人集团有什么想法，这种最坏的事情发生。走一步，看一步，席蓉也决定不动声色的，以不变应万变，静观其变，看清形势再说。
形势还没发生什么坏的变化，天天嗡嗡的缺心眼一样的碎嘴老板快要把席蓉弄崩溃了，万能的职业秘书修行路上，碎嘴的婆婆型老板也是一个挑战关卡，席蓉就当自己是再次晋职修行了。事不可为的时候，再跑路。
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