第一百零四章 静静阅读网
后世的域名注册，基本上是一些云服务商一站式服务。
各种云可以包揽从域名注册，到购买云服务器，以及备案，一条龙服务。
像什么腾讯云、阿里云、华为云，都是这类的云服务商。
2004年的域名注册，还是需要找专门的网站，比如，中国万网。
赵晗对万网的印象来源于，中国万网的创始人之一张向东。
在2006年一档向嘉宾兜售PPT的创业节目中，张向东当着节目的嘉宾之一慧聪网郭凡生的面，说包括慧聪网在内的B2B网站，都干不过阿里巴巴。
这番话，让郭凡生当场就翻脸，表示不会投资万网。
后来，万网卖给了阿里，成为了阿里云业务的一部分。
现在的万网，还未卖身给阿里，但也是国内顶级的域名注册服务商。
赵晗直接用文文静静科技公司的名义，注册万网的账号。
然后，就是一通填写联系人城市、地址、国家代码、邮编、电话号码、传真、电子邮箱。
虽然，赵晗想要吐槽，都什么年代了，还传真？但没办法，国际惯例。
当然了，传真也并不复杂，电信公司申请一个传真号码，加上传真机，跟加了一部固定电话也差不多。
虽然，传真机在国内用途是越来越窄，但为了域名资料的需求，赵晗还是给公司装了传真机。
一通操作之后，文文静静、文文、静静、静静阅读、静静读书、静静书城、静静原创、静静写作、静静小说、文文小说、文文读书等等，围绕着文文静静一系列的拼音字母的域名。
只要能注册的，赵晗都让注册了，差不多注册了二十多个域名。
顺带着，也注册了一些其他的域名……
要不是域名注册后，后续是要续费的，赵晗恨不得注册十万八万个域名。
虽然，赵晗没有囤域名，炒域名的意思。
那其实，跟买彩票区别不大，就是指望注册了一堆域名屯着，以后会有人需要相关域名，可以卖出一个高价。
但那么做，有点见利忘义。
赵晗不想要做那种，囤积域名，将来乘火打劫，索要高价勒索的小人。
注册的域名，主要是跟公司业务相关。
预防别人注册类似域名，来鱼目混珠，所以，不得围绕着业务相关，注册了一系列的域名。
随着域名注册好了，公司首席技术官，陈静静同志，在万恶的资本家赵晗的一声令下，把域名跟服务器所在的IP地址绑定。
测试版的静静读书网，也算是等在浏览器上，直接输入域名，可以查到网页了。
“辛苦了，静静！”赵晗看到浏览器中，流畅打开的静静读书网的网页，心情也是非常的激动的。
“没事，这是我应该的。”
“后续维护网站，只要远程就可以了？”
“嗯！不过，现在网站还未通过严格的测试，BUG什么的，不知道有多少。把容易发现的BUG，尽早发现，后面才能正式上线。”陈静静想了想，“最好还是多招几名学过计算机的，无论是测试，还是后续维护，更多的人手总是更好的。我代码现在写的还比较简洁，代码也有注释，普通的维护，并不需要太高深的技术。”
“好！公司专门成立网络技术部门，你负责招聘！”赵晗说道，“等到网络技术部门成立，你正式成为管理层，月薪标准，也提升到2000，跟你姐一样。”
“嗯！”陈静静点了点。
2000月薪其实还行，她之前去过一些大厂实习，大概也就拿这么多。
当然了，大厂转正工资会高的多，至少1个W。
但大厂都是已经发展起来了，早期的股权，是一开始的创始股东们的事情。
后面的入职的，就算有股权激励，跟早期加入的，也完全不能比。
赵晗的公司，文文和静静两姐妹都是创始股东，合伙人。现在就有股权，后面还有股权激励。
在文文静静科技有限公司能快速成长起来的前提下，公司的股权激励，确实比一些大厂的待遇要好的多。
华为公司为什么员工会很爽？
因为，华为公司采用特殊的股权激励制度，让员工享受到企业的成长红利。
不过，华为的成长公司，并不是通过上市来实现，而是通过持有期间，每年的高分红来实现。
至于，离开华为的员工，要按照离职时最新的的华为的股票的估值，把虚拟股卖给公司。
华为那种模式，与其说股票，其实相当于是一种共同基金，基金梭哈了华为公司。
员工的股权激励制度，就是有资格购买那种名为股票，实际上，类似于基金，来获得华为的成长。
在职期间，基金每年分红，离职同时办理基金赎回，兑现在公司期间，持有的对应的资产权益的成长红利。
华为模式很大方，不过，得建立在华为经营一直好的基础上，才能给人才回报。一旦华为增长或盈利能力不行了，回报就会降下来，就无法激励人才了。
赵晗不是准备搞华为模式，但是……对于优秀人才的股权激励，还是要搞的。
普通员工拿工资，优秀人才通过股权激励。
这种机制，其实已经是多年以来，市场摸索出来，比较靠谱的机制了。
所谓老板画大饼不兑现，本质上，就是没办法把股权激励兑现给优秀员工，以及不能保证员工持有的股权能获得分红或资产增值。
既要老板大方，还要公司质地好，高成长。
这种大有前途的公司的大饼，才能画的非常的香，又大又香的饼。
有些公司老板画饼，员工觉得反感，一方面是吃不到，另一方面饼本身就没有吸引力。
就跟赵晗之前的工作，胖老板整天画饼，但是从来不兑现。股东一直就是他自己，还有他的亲戚。
工资现在看还行，但随着十多年后，800工资涨到3000，老员工3000，新入职的4000。所以，赵晗才会重生后第一件事，就是怼老板，辞职。
那种饼都画不好或者不愿分的老板，赵晗知道，是没出息的。
业务骨干都吃不到饼的公司，要说能发展起来就真见鬼了。
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